𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲𝗻𝗻𝘂𝘆𝗲𝘇 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 ?

J’ai été salariée pendant plus de 20 ans dont 15 dans la Data et j’ai vécu :

📌 L’organisation d’une PME versus celle de grands Groupes internationaux,
📌 Les réductions de moyens,
📌 De multiples réorganisations,
📌 Deux licenciements économiques (avec un plan social, puis sans).
📌 Un burn-out,
📌 Du bore-out chronique,
📌 Du harcèlement organisationnel.

Je comprends ce que vous vivez et ce que ces situations génèrent en terme de stress et de frustrations, surtout dans un monde qui s'accélère.

𝐌𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 ?
C’est de vous aider à sortir de ce cercle vicieux qui vous oblige à sacrifier le sens et votre santé mentale pour le salaire.
J'ai créé la méthode que j'aurais rêvé d'avoir pour gagner du 𝗧𝗘𝗠𝗣𝗦 dans mon cheminement alliant Lean et Intelligence Emotionnelle.

Le Lean est une méthode venue du Japon qui vise à améliorer les performances en éliminant les gaspillages et en augmentant la valeur ajoutée. Des éléments tout à fait transposables à la gestion de carrière.

L’Intelligence émotionnelle (IE) est définie comme le type d’intelligence sociale qui implique la capacité à intégrer et reconnaître ses propres émotions et celles des autres, et à utiliser ces informations pour guider ses pensées et actions.

Vous disposez d’un plan d’action basé sur l’état d’esprit de croissance, réplicable à chaque fois que le besoin s’en fera sentir et applicable dans tous les domaines de votre vie.